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Trabajo híbrido

El impacto del COVID 19 en la forma de trabajar de todos alrededor del planeta es enorme. La pandemia aceleró tendencias que ya se venían manifestando. El trabajo híbrido impacta el diseño de oficinas, viviendas y ciudades en todas partes del mundo. Se eliminaron barreras de entrada y  fronteras. Trabajos que se pensaba que eran imposibles de virtualizar se transformaron en modelos mixtos. El cambio impulsado en el último año no es temporal.

Casos de aplicación:

  • Facebook se transforma en meta para desarrollar un “universo” de realidad virtual y aumentada que permite combinar la presencialidad y la virtualidad de forma “natural”.
  • Ciao es una de muchas herramientas para la gestión de espacios de trabajo físicos e híbridos que permiten gestionar y reservar puestos de trabajo físicos y virtuales.
  • Zithub integra además de oficinas espacios que tradicionalmente tenían otros usos y los habilita como espacios de trabajo como habitaciones de hoteles.
  • Flowspace de Microsoft desarrolla cápsulas seguras para regresar a la presencialidad sin perder las ventajas de la virtualidad.

Los modelos de trabajo híbrido transforman permanentemente la forma de diseñar y rediseñar todo tipo de espacios físicos. La flexibilidad se toma no solo las oficinas sino los horarios y tipos de contratación. La oficina ya no tiene que ser la misma todos los días, nómadas digitales acuden a trabajar desde todas partes del mundo. Las nuevas oficinas, viviendas, espacios comerciales, hoteles entre otros así como la transformación de los espacios existentes para acomodarse a los nuevos modelos es evidente en todos los rincones del planeta.

¿Cómo mantener crear y mantener la conexión de equipos de trabajo en el mundo híbrido?
¿Puedes desarrollar productos o servicios pensados para el trabajo híbrido?
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El impacto del COVID 19 en la forma de trabajar de todos alrededor del planeta es enorme. La pandemia aceleró tendencias que ya se venían manifestando. El trabajo híbrido impacta el diseño de oficinas, viviendas y ciudades en todas partes del mundo. Se eliminaron barreras de entrada y  fronteras. Trabajos que se pensaba que eran imposibles de virtualizar se transformaron en modelos mixtos. El cambio impulsado en el último año no es temporal.

Casos de aplicación:

  • Facebook se transforma en meta para desarrollar un “universo” de realidad virtual y aumentada que permite combinar la presencialidad y la virtualidad de forma “natural”.
  • Ciao es una de muchas herramientas para la gestión de espacios de trabajo físicos e híbridos que permiten gestionar y reservar puestos de trabajo físicos y virtuales.
  • Zithub integra además de oficinas espacios que tradicionalmente tenían otros usos y los habilita como espacios de trabajo como habitaciones de hoteles.
  • Flowspace de Microsoft desarrolla cápsulas seguras para regresar a la presencialidad sin perder las ventajas de la virtualidad.

Los modelos de trabajo híbrido transforman permanentemente la forma de diseñar y rediseñar todo tipo de espacios físicos. La flexibilidad se toma no solo las oficinas sino los horarios y tipos de contratación. La oficina ya no tiene que ser la misma todos los días, nómadas digitales acuden a trabajar desde todas partes del mundo. Las nuevas oficinas, viviendas, espacios comerciales, hoteles entre otros así como la transformación de los espacios existentes para acomodarse a los nuevos modelos es evidente en todos los rincones del planeta.

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